汉阴县2026年春季退役士兵 返乡报到工作有序开展

据《The Information》报道，苹果为了提升iPhone 18 Pro相机的能力，曾考虑收购开发了相机应用Halide的Lux Optics公司，结果却导致公司核心团队起了纠纷。最终，关键人物之一的设计师选择加入苹果。

这起告吹的收购案起源于去年夏天，苹果对Halide这款相机应用非常感兴趣，因为这款应用有很多专业的功能，手势操作界面也比较好用，可以很精确地调参和选择功能。在谈收购时，联合创始人Ben Sandofsky与Sebastiaan de With认为Halide还有更大的进步空间，未来的更新可以让公司估值继续增长，到时候可以再卖个好价钱，所以在9月份谈判就结束了，没有卖公司。

Sebastiaan de With

然而在1个月后，Ben就开始调查Sebastiaan涉嫌滥用公司15万元资金的行为，并将其停职，到12月甚至还把他解雇了，这事情显得很蹊跷。而在今年1月份，此前曾是苹果iCloud和查找（Find My）团队一员的Sebastiaan，在自己的社交账号上高调宣布回归苹果并加入设计团队。

所以，这桩事情会不会是苹果收购不成，只能用挖角这样的方式来做的局呢？因为在对Sebastiaan提起的诉讼中，Ben就指控他给苹果泄露了公司机密和Halide源代码。而对于这些指控，Sebastiaan则全部予以否认。

Ben Sandofsky

就苹果在收购案上的一贯低调作风来说，收购Lux Optics失败的事情本不会让外界知道，但上面的这些事情全都在Ben与Sebastiaan的诉讼书中被披露了出来，这两个人的纠纷中苹果肯定逃不了干系。就算苹果真的没有掺和这起纠纷，这回也是给自己惹了一身骚，毕竟谁让你又把被告招回了公司呢。

　　《新闻女王2》作为TVB的重磅剧集，不仅在收视上取得优异成绩，更在商业价值上创造了奇迹。单集11条广告的数量在港剧中实属罕见，充分体现了广告商对该剧的信心。佘诗曼在剧中饰演的角色深受观众喜爱，她的演技和人气为剧集的成功贡献了重要力量。

　　TVB自2018年以来连续亏损，此次扭亏为盈对整个公司来说意义重大。这不仅证明了优质内容的市场价值，也为TVB未来的发展注入了强心剂。公司表示将继续投入优质内容制作，为观众带来更多精彩作品。

• 叮当猫
• 发布时间：2026-03-15 09:36
• 作者：叮当猫

3月15日讯 NBA常规赛，湖人对阵掘金。

赛前，巴克利在演播室表示：“我最害怕的噩梦就是湖人今天赢了，这样我就不得不在明天的各种节目中听到大家说他们是冠军争夺者了。求你们了，别赢。”

奥尼尔和肯尼·史密斯都表示不解：“首轮有主场优势的球队都不是冠军争夺者吗？”

• 游戏类别：枪战射击
• 游戏大小：322.21M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v12.01

在据点守卫游戏中有许多不同的关卡与挑战需要完成，其中部分玩家不知道遗忘之门困难3应该如何通过，下面就为大家带来据点守卫游戏中遗忘之门困难3的通关攻略分享，有需要的玩家可以参考。

据点守卫遗忘之门困难3通关

困难3的精英怪14是森林三姐妹，20是两个精英怪，黑袍法师 ，26是火剑 ，boss是冰剑，困难3的困难点1在于20的黑袍会突突突，有可能突死一个英雄，困难点2是只有一个稀有英雄，困难点3是，输出不够，超8回合会召唤，所以有土法的可以选择土法。

一般看见一个稀有英雄就选择土法，或者是灵媒，

先刷到的灵媒，就直接用了。

奶的话，神官就好，还有一个英雄，随缘刷，然后就是买双防装跟专武就可以过。

年度亮点

关键领域增长势头强劲

受采矿业以及航空航天、医疗和消费电子等关键战略领域的推动，有机订单量强劲增长

按固定汇率计算，2025年有机订单量和收入分别增长了 11% 和 5%

盈利韧性突出，现金转化率高，财务状况稳健

尽管面临严重的货币逆风，调整后的营业利润率达 19.3%，关税影响已全面抵消

现金转化率为 95%

战略举措成效显著

2025年，山特维克持续推出众多创新成果

数字化解决方案取得突破性进展，软件业务（数字采矿技术和智能制造）实现两位数增长

露天采矿业务增长势头强劲

战略举措成效显著

通过收购 OSA 拆除公司，增强了在拆除和回收领域的影响力

获得迄今最大规模的电池驱动采矿设备订单（7.5亿瑞典克朗）

总工伤损失率创历史新低，降至 2.3

推出全新的企业价值观和 2030 战略

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02

重要数据

2019-2025营收增长（复合年增长率）

6%

订单量

1,284.55亿瑞典克朗

年度营收

1,206.80亿瑞典克朗

息税摊销前利润（EBITA）

226.16亿瑞典克朗

息税摊销前利润率

18.7%

调整后息税摊销前利润（Adjusted EBITA）

233.09亿瑞典克朗

调整后息税摊销前利润率

19.3%

自由经营现金流

212.16亿瑞典克朗

调整摊薄后每股收益

12.17瑞典克朗

雇员人数

41,801人

女性员工占比

20.3%

管理岗位女性比例

20.8%

废弃物循环利用率

72%

总工伤损失率

2.3

03

重点业务板块

采矿业务板块

全球领先的设备、工具、零部件、服务、数字化解决方案及技术供应商，致力于推动采矿和基础设施行业的可持续发展。

2019-2025收入增长率

（复合年增长率）

10%

品牌

Sandvik®、Deswik® 、Inrock®、Tricon® Terelion®、LGMRT® Velroq®

岩石处理业务板块

全球领先的岩石处理设备、服务和技术解决方案的供应商，为采矿和基础设施行业提供岩石和矿物处理服务。

2019-2025收入增长率

（复合年增长率）

6%

品牌

Sandvik®、Rammer®、OSA Demolition®

机械加工和智能制造业务板块

全球领先的金属切削刀具和工具系统制造商，产品涵盖先进金属切割、数字化制造、软件解决方案以及金属粉末等领域。

2019-2025收入增长率

（复合年增长率）

机械加工 1%、智能制造 38%

品牌

Sandvik Coromant®、 Seco®、 Walter®、Dormer Pramet®、GWS®、Vericut®、Toolhive™、Ahno™、Wolfram™、Mastercam®、SigmaNEST®、Cimatron™、GibbsCAM™、Metrologic®、ZeroTouch®、Verisurf®、DCS®

04

总裁寄语

更强大的山特维克

山特维克总裁兼首席执行官Stefan Widing

2025年是山特维克发展历程中具有里程碑意义的一年。面对错综复杂的地缘政治环境与贸易壁垒挑战，我们以强劲的增长动能、充沛的现金流与稳健的盈利能力交出了一份出色的答卷，同时，稳步推进了公司的长期战略目标，充分证明了山特维克的韧性。

安全第一

在山特维克，安全始终是第一要务。我们秉持工作场所“零事故”愿景，并持续评估各项措施，以确保安全绩效的长期向好趋势。2025年，总工伤损失率（TRIFR）降至历史最低水平，为2.3。

发展战略高效推进

历经数年的努力，我们已将山特维克的业务组合转向更高增长领域，打造了世界领先的数字化解决方案，扩大了售后业务的占比，并持续优化制造布局与运营效率。2025年的业绩也印证了这场变革的成果——我们不仅成功转型为更敏捷、更具韧性的组织，更通过卓越的适应能力，全面抵消了重大关税变化的影响。2025年有机订单量增长11%，调整后息税前利润率稳健保持在19.3%，有机营收增长5%，并实现212亿瑞典克朗的强劲现金流。

以创新为核心驱力

山特维克始终保持着高速创新步伐，不断探索为客户创造价值的新方式。我们在先进材料、自动化、电气化与数字化等领域持续保持着领先的地位。2025年，山特维克的研发投入达45亿瑞典克朗，占集团总营收的3.8%，以便持续完善客户的解决方案，并不断寻求更优运营模式。

当前，数字化技术与人工智能等重大技术变革为山特维克带来新机遇。凭借深厚的客户关系、在采矿设备与工具领域的领先地位以及世界领先的数字平台，山特维克解决方案正在给越来越多的客户带来价值。在2025年，数字与软件业务组合已实现55亿瑞典克朗营收。通过将人工智能深度融入全业务流程，我们将进一步把技术变革转化为切实的商业竞争力。

迈向2030年

2025年，我们重申长期财务目标：年均营收增长7%，调整后EBITA利润率维持在20%-22%区间。随着2026年“迈向2030”战略周期开启，机械加工与智能制造业务已顺利完成拆分，这将进一步强化业务聚焦、提升财务透明度，同时深化协同效应。

我对山特维克在“转型战略”阶段取得的成就深感自豪。在此期间，我们完成了重大转型与业务重组，剥离或分拆了合计营收达300亿瑞典克朗的业务，并通过战略并购新增了220亿瑞典克朗营收；强化了在数字化采矿与高端制造领域的布局。2025年，我们更迎来11家新成员加入山特维克大家庭，覆盖CAM解决方案、3D计量软件以及拆除与回收设备。

实现强劲增长

我们致力于提高售后市场业务占比的努力已见成效，在战略计划期间，该业务占营收比重从31%提升至40%。庞大的售后市场业务不仅深化了客户关系，增强了业务韧性，还拓展了可触达的市场空间。

从全年来看，随着矿业客户保持高活跃度，设备业务与售后市场业务均实现强劲增长。结合软件解决方案的良好发展势头，这一表现对我们进一步提升经常性收入占比具有积极意义。我们持续探索工作方式的优化路径，并在年内采取了多项措施，以优化组织架构、提升运营效率。集团推行的重组计划为全年稳健的盈利表现提供了重要支撑。我们还宣布了一项旨在加强机械工业务的重组计划，目标是在2030年前实现年均成本节约达10亿瑞典克朗。

可持续发展业务

可持续发展已融入我们的商业模式，并成为山特维克未来发展的重要机遇。我们可持续化的解决方案贯穿于产品使用的全生命周期，能帮助客户提升运营效率、安全性和资源利用率。采矿是实现电动化的必要基础，我们在为客户提供最佳解决方案以满足其需求方面扮演着关键角色。凭借在自动化、数字化和电气化等领域的技术领导力与创新能力，山特维克行业内占据优势地位。例如， 2025年，我们获得了有史以来最大的电池电动采矿设备订单。

SANDVIK

在2025这一“转型战略”的收官之年，全体员工以卓越的执行力在不确定性中锻造出一个更强大、更成功的山特维克。展望“迈向2030”的新征程，我们满怀信心。谨此衷心感谢全体员工的智慧与汗水，并向股东、客户及合作伙伴致以崇高敬意！

　　昨日，记者从安徽省工信厅获悉，工业和信息化部近日发布《2025年5G工厂名录》，全国共560个项目入选，分布29个省(区、市)、覆盖48个行业。其中，安徽省淮南矿业集团选煤有限责任公司5G工厂等35个项目入选，数量居全国第6位。2023年以来，安徽省共80家企业入选国家5G工厂名录，数量居全国第5位。

　　实践中，5G工厂建设对企业发展起到了显著推动作用。如中安联合煤化采用SA组网，厂区部署多座5G基站，信号覆盖率达99.31%。通过“5G+工业互联网”集成12类业务系统，实时采集数万设备数据，设备联网率达99.9%，产能利用率提升8.4%。天能电池打造“混合专网”基础设施，完成设备网络化改造。通过5G+AI视觉检测实现极板涂覆缺陷2μm级识别，产品不良率下降30%；通过5G+北斗定位赋能AGV/RGV，动态优化路径，物流周转效率提升80%。(记者 赵明玉)

　　 新华社北京4月30日电（记者王希）今年以来，中央企业把握宏观经济向好回升时机，转方式、调结构、提质量，一季度实现增加值2.5万亿元，固定资产投资同比增长10.4%，年化全员劳动生产率增长5.1%，研发投入持续增长，起步平稳、开局良好。

　　 国务院国资委4月28日召开视频会议，通报一季度中央企业经济运行情况，研究部署下一阶段工作。这是此次会议释放的信息。

　　 展望未来，国务院国资委明确，面对新形势新挑战，各中央企业要深入分析行业发展态势和面临的市场形势等，紧咬确定的业绩目标，推动各项提质增效稳增长举措落地见效；聚焦重点领域，努力扩大有效投资，加快推动“十四五”规划重大工程和项目落地，高标准实施与地方签署战略合作协议的重点项目，扩大前瞻性战略性产业投资，进一步强化投资管控，严防偏离主业实业、超越财务承受能力的投资。

　　 同时，国务院国资委要求中央企业强化价值创造，持续提高经营创现能力，形成更多有利润的收入、有现金流的利润，加大降本增效、亏损治理力度，大力提升经营质量。

　　 聚焦统筹发展和安全，国务院国资委强调，中央企业要严防严控债务风险，加强穿透监测，强化刚性约束，防范“超级股东”行为；有效防范化解金融业务风险，聚焦信托、财务公司、商业保理、基金等重点领域，扎实推进专项治理，严把金融业务入口关，加强金融衍生业务风险管控。

　　 此次会议上，国务院国资委主任张玉卓代表国务院国资委与中央企业负责人签订了2024年度经营业绩责任书。

篮球作为一项全身运动，对幼儿的身体发育有着全方位的促进作用。为了增强孩子的体质，从小培养孩子健康的体魄，也为了培养孩子的兴趣、协调性和团队意识，让幼儿园让户外活动更加丰富多彩12月4日上午，丹水镇实验幼儿园举行了一场特殊的篮球比赛。

比赛前，各班通过抓签确定出场顺序。园所准备了3首音乐，每个班级抽取其中两首作为表演伴奏。各班老师先带领孩子们进行了充分热身，喊着口号进入会场。

随着音乐响起，小一班的孩子们率先登场。虽然年纪最小，但小班孩子们的表现毫不逊色。他们的手掌相对篮球显得格外娇小，却能够有节奏地连续拍击。孩子们专注的表情和略显笨拙但认真的动作，赢得了现场老师和家长的阵阵掌声。

中班孩子的展示则增加了队形变换。在老师的指导下，孩子们在拍球的同时进行简单的队列移动和位置交换。充分体现了孩子们协调性和团队的配合，考验着孩子们的注意力与协作能力。

大班孩子的表演将活动推向高潮。他们的拍球动作整齐划一，篮球与地面撞击的声音同节奏分明的鼓点完全一致。比赛过程中，孩子们展示了跑动拍球、蹲姿拍球、交叉拍球等多种高难度动作。即使偶尔有篮球失控滚远，孩子们也会迅速追回，继续投入表演。

通过篮球活动，孩子们不仅锻炼了手眼协调能力，也初步体验了团队合作。今后类似的体育活动将成为常态化课程的一部分，让运动陪伴孩子们健康成长，在每个孩子心中种下热爱运动的种子。

（通讯员 宋平 供稿）

标签： 丹水 篮球赛 童真 趣味 绽放

3、中国人民保险公司

中国人民保险PICC是一家注册资本高达306亿元的综合性保险（金融）公司。作为国内领先的保险公司，它拥有雄厚的资本实力和丰富的行业经验，能够为雇主提供全面、可靠的保险服务。此外，其强大的品牌影响力和广泛的服务网络也是选择它作为雇主险提供商的重要考量因素。

4、泰康人寿保险公司

泰康人寿保险有限公司是一家经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，总部位于北京。自1996年8月22日成立以来，该公司一直致力于为客户提供全面的保险解决方案。作为一家具有丰富经验和雄厚资本的保险公司，泰康保险在雇主险领域具有较高的信誉和口碑。因此，对于寻求高质量雇主险的保险公司，泰康保险是一个值得考虑的选择。

5、阳光保险公司

阳光保险是中国七大保险集团之一，也是中国500强企业之一。这一地位意味着阳光保险在财务稳健性、业务规模和市场份额方面具有显著优势。对于雇主险，选择阳光保险可以确保得到高质量的保障和专业的服务。此外，作为国内知名的大型保险公司，阳光保险在业界享有良好的声誉，为雇主提供了可靠的风险管理和保障解决方案。

二、2026雇主责任险哪家公司好？产品推荐

中国人寿：高危行业首选

核心优势：覆盖1-6类全职业，保额最高可达120万-150万。全国服务网络完善，跨省经营或大额赔付处理能力强。

参考价格（50万保额）：1-2类职业约270元/人/年；6类高危职业约1900-1980元/人/年。

推荐给谁：建筑公司、重工企业、跨省经营的大型企业。

太平洋财险：高空作业优选

核心优势：自带猝死责任（无需额外加费），含误工费和住院津贴。支持4-11个月短期投保，适配季节性用工。

参考价格（50万保额）：1-2类职业约449元/人/年；5类高空作业约2000元/人/年。基础版通常不含社保外用药，附加后保费上浮。

推荐给谁：外墙清洗、钢架安装、建筑工地等有高空作业或临时用工需求的企业。

平安财险：灵活用工神器

核心优势：支持1个月至1年任意期限投保，HR可在线随时增减/替换员工，管理成本极低。覆盖24小时意外和上下班途中风险。

参考价格（50万保额）：1-2类职业约400元/人/年；3-4类职业约630-955元/人/年；5类职业约1434元/人/年。

推荐给谁：餐饮、物流、项目制公司等人员流动性大、需要频繁变更名单的企业。

泰康财险：小微团队省心选

核心优势：5人起投，T+1快速生效，投保及理赔流程极简，材料要求少。

参考价格（50-80万保额）：1-3类职业50万保额约380元/人/年；2类职业80万保额约480元/人/年。不覆盖5-6类高危职业。

推荐给谁：创业公司、小工作室、餐饮店等没有专人管理保险的小微团队。

人保财险：性价比之王

核心优势：同等保额下价格优势明显，中高风险职业比平安低20%-30%。覆盖1-6类职业，最高保额150万。

参考价格（50万保额）：1-2类职业约385元/人/年；3-4类职业约570元/人/年；5-6类职业约1050元/人/年。

推荐给谁：预算有限但需要全面保障，特别是涉及中高风险岗位的企业。

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[摘要]关国定（右）是一名医务工作者。据了解，我省非血缘关系造血干细胞捐献者中，医务人员占四成 戒烟戒酒，原本95公斤的体重不断减重；每天骑车几十公里上下班。几个月的时间里，来自河南汝州、洛阳的两名志愿者邢峰亮、关国定改变了自己的生活习惯。 他们只是...

　　关国定（右）是一名医务工作者。据了解，我省非血缘关系造血干细胞捐献者中，医务人员占四成

　　戒烟戒酒，原本95公斤的体重不断减重；每天骑车几十公里上下班。几个月的时间里，来自河南汝州、洛阳的两名志愿者邢峰亮、关国定改变了自己的生活习惯。

　　他们只是为了减肥？答案当然是否定的。他们要分别为14岁和41岁的血液病患者捐献“生命种子”,带去重生希望。

　　4月9日上午8点，两人在郑州的两家医院同步捐献造血干细胞，他们也是我省第671、672位非血缘关系造血干细胞捐献者。

　　【故事 】

　　接到捐献通知后坚持锻炼

　　身体倍儿棒

　　4月9日上午，躺在省肿瘤医院造血干细胞采集中心病床上的邢峰亮气色不错，他的手臂上插着针管，正采集造血干细胞。

　　今年35岁的邢峰亮，是汝州市陵头镇西街村人，在当地经营一家洗浴中心。

　　2016年，邢峰亮在一次无偿献血时成为造血干细胞捐献志愿者，去年12月5日，接到与一名14岁血液患者配型成功的通知后，他毫不犹豫就答应了。

　　“我原来体重95公斤，血压较高，接到通知后每天坚持锻炼身体，身体倍儿棒，啥时候捐都没问题。”今年1月17日，通过高分辨检测，邢峰亮的HLA（人类白细胞表面抗原）与患者完全相合。

　　虽然结果相合，但邢峰亮捐献前的过程并不顺利。

　　今年1月23日，经全面体检，邢峰亮转氨酶偏高，不符合捐献条件。他说，到这一步被“刷掉”太遗憾了。

　　“给我点儿时间，我一定戒烟戒酒，加强锻炼，达到捐献要求。”经过一个月的调理，邢峰亮身体一切指标正常，适合捐献。

　　【故事 】

　　我省非血缘关系捐献者

　　医务人员占近四成

　　与邢峰亮不同的是，关国定是洛阳一家医院的医务工作者。从业28年，他工作的医院有一半以上的职工是中华骨髓库志愿者，“我是第一例配型成功的。”关国定告诉河南商报记者。

　　河南商报记者了解到，在目前河南672名非血缘关系造血干细胞捐献者中，医务人员有170多名，占比将近四成。

　　“作为医生，治病救人是天职。捐献造血干细胞救人，真的没啥。”2006年，在医院组织造血干细胞宣传活动中，关国定成为一名捐献志愿者。今年1月31日，洛阳市红十字会联系他，与一名患者配型成功，征求他的捐献意愿。

　　“入库12年了，这么幸运，捐!”关国定说，非血缘关系之间造血干细胞的配型成功率只有万分之一到几百万分之一，能够被选中，给患者带去生的希望，让他十分惊喜。

　　关国定捐献造血干细胞的消息，也得到了妻子和孩子的支持。

　　“入库12年了，这么幸运，捐!”关国定说，为确保顺利捐献，配型成功的这段时间里，关国定戒烟、戒酒，每天骑自行车上下班，单程将近20公里的距离，他要骑上两个来回。

　　“作为一名医务工作者，我很了解捐献造血干细胞对身体是无害的，不会影响自身健康。希望有更多的人加入造血干细胞捐献志愿者队伍，让血液病患者们获得生的希望。如果有下一次，我还会捐。”关国定说。（记者 高鹏 邓万里/摄）